I Sotenäs kommun accepteras inte någon form av kränkande särbehandling, mobbing, trakasserier eller diskriminering, vilket du kan läsa mer om i vår handlingsplan & riktlinje mot kränkande särbehandling.

I kommunen har vi ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet för alla arbetstagare, oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.